职业发展： 

OCHEM认为良好的效益来自杰出的管理与资源优化。在OCHEM所能影响的范畴－员工、客户及合作伙伴之间，我们倡导尊重与感恩心态，并且这种心态是发自内心的诚信使然。我们培养并信任当地员工的智慧：在浙江生产基地以及全国各地办事处，我们始终贯彻"以人为本、任人唯贤" 的管理理念，培养本地人才和发挥当地员工的积极性、能动性为首要目的。另一方面，选拔和培养人才、使员工与企业共同成长，不仅促进了本企业的发展，同时通过先进的理念和公司文化的传播，使环保概念日益深入人心。事实上我们在管理模式和硬件手段上长期保持国际化的先进性和有效性,并将之传播，赢得政府与公众的信赖与认可，使人与自然和谐发展的环保概念深入人心。

我们的福利： 

丰富可口的工作餐
干净优雅的住宿
有竞争力的薪资

我们按员工的表现及贡献酌情嘉奖

我们提供完善的保险福利及家庭成员医疗保险

除了法定社保, 我们还提供补充福利计划: 对于达到一定服务年限的员工，公司将额外提供员工工资一定比例的现金作为补充福利，记入员工个人账户，用于员工激励与保留。

年假,公司假期: 高于市场平均水平的公司假期，为员工营造更好的工作环境 ……